Ihre Aufgaben
Du brennst für People-Themen, übernimmst gern Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterbetreuung, im Recruiting und im On- & Offboarding. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden von Anfang an das typische KU64-Willkommensgefühl erleben – und begleitest sie mit Empathie, Struktur und Kompetenz durch ihren gesamten Employee Lifecycle.
Deine Aufgaben
Recruiting mit Herz und Strategie: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews bis zur Organisation von Probetagen und Vertragsunterzeichnung.
On- & Offboarding mit Weitblick: Du gestaltest den Start neuer Kolleg:innen so, dass sie sich von Tag eins willkommen fühlen, und sorgst für einen reibungslosen Offboarding-Prozess.
Personalbetreuung & Führung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und führst HR-Themen eigenständig – mit Blick auf die Bedürfnisse der Teams und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Ausbildungs- & Entwicklungsmanagement: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Auszubildenden und wirkst aktiv an Weiterbildungsinitiativen mit.
Abwesenheits- & Personalmanagement: Du behältst den Überblick über Daten, Prozesse und Dokumentationen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.